EFSI και Athens Home Services ανοίγουν τον διάλογο για την πρόσληψη μεταναστών εργαζομένων στις υπηρεσίες κατ’ οίκον

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Υπηρεσιών προς Ιδιώτες (EFSI) και η Athens Home Services έφεραν την εμπειρία της ελληνικής αγοράς στο ευρωπαϊκό τραπέζι: πώς φτάνει ένας εργαζόμενος από τρίτη χώρα σε μια ελληνική οικογένεια, και τι πρέπει να ισχύει ώστε η διαδρομή αυτή να είναι νόμιμη, δίκαιη και ασφαλής.

Την πρωτοβουλία κάλυψαν το Liberal.gr, το epixeiro.gr και το Economico. Ακολουθούν τα βασικά σημεία.

Τι ήταν το webinar

Το σεμινάριο εντάσσεται στη σειρά εκδηλώσεων με την οποία η EFSI γιορτάζει τα 20 χρόνια λειτουργίας της, αναδεικνύοντας το έργο και την τεχνογνωσία των μελών της σε όλη την Ευρώπη. Για την Ελλάδα, συνδιοργανωτής ήταν η AHS, η πρώτη ελληνική εταιρεία-μέλος της Ομοσπονδίας.

• Θέμα: «Ο ρόλος των γραφείων εύρεσης προσωπικού στην πρόσληψη μεταναστών εργαζομένων για υπηρεσίες φροντίδας και οικιακής υποστήριξης»
• Πότε: Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026, 11:00 – 13:00, ώρα Ελλάδας
• Ομιλητές: στελέχη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (DG HOME), της ευρωπαϊκής πλατφόρμας PICUM και η Σμαρώ Μανιάτη, ιδρύτρια της AHS

Στο επίκεντρο βρέθηκε η πρόσληψη υπηκόων τρίτων χωρών για υπηρεσίες όπως η φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων και η οικιακή υποστήριξη, με στόχο διαδικασίες εύρεσης προσωπικού που είναι δίκαιες, διαφανείς και σύμφωνες με τα διεθνή πρότυπα.

Οι τέσσερις θεματικές

Η θέση της AHS

Η Σμαρώ Μανιάτη παρουσίασε πώς λειτουργεί στην πράξη μια νόμιμη, ελεγχόμενη «αλυσίδα» πρόσληψης, και γιατί τα αδειοδοτημένα γραφεία ζητούν περισσότερη ρύθμιση, όχι λιγότερη.

Γιατί αφορά κάθε οικογένεια που προσλαμβάνει

Όταν φέρνετε έναν άνθρωπο στο σπίτι σας για να φροντίσει το παιδί σας, τον γονιό σας ή το νοικοκυριό σας, η διαδρομή που ακολούθησε μέχρι εκεί δεν είναι λεπτομέρεια. Μια ανεξέλεγκτη διαδικασία μπορεί να σημαίνει ελλιπή έγγραφα, ασαφείς όρους και έναν εργαζόμενο που ξεκινά τη δουλειά με χρέη ή λάθος προσδοκίες. Μια νόμιμη διαδικασία σημαίνει ότι γνωρίζετε ποιος είναι, πώς επιλέχθηκε και με ποιους όρους εργάζεται.

Γι’ αυτό η AHS, εδώ και σχεδόν δύο δεκαετίες στις premium υπηρεσίες εύρεσης οικιακού προσωπικού, οργανώνει τη νόμιμη μετάκληση προσωπικού από τρίτες χώρες αποκλειστικά μέσω αδειοδοτημένων συνεργαζόμενων γραφείων στις χώρες προέλευσης. Η επιλογή συνδυάζεται με στοχευμένη εκπαίδευση housekeeping, σύμφωνα με ευρωπαϊκά πρότυπα ποιότητας, επαγγελματισμού και αξιοπιστίας.

Ποια είναι η EFSI

Συχνές ερωτήσεις

Τι είναι η EFSI;

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Υπηρεσιών προς Ιδιώτες (EFSI) ιδρύθηκε το 2006 και εκπροσωπεί εργοδοτικούς φορείς, εθνικές ενώσεις και εταιρείες κατ’ οίκον υπηρεσιών σε 21 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Athens Home Services είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία-μέλος της.

Τι σημαίνει η αρχή «Ο Εργοδότης Πληρώνει»;

Είναι αρχή που απορρέει από τις συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO): το κόστος πρόσληψης πρέπει να βαρύνει τον εργοδότη και όχι τον εργαζόμενο.

Γιατί έχει σημασία για μια οικογένεια πώς προσλαμβάνεται το προσωπικό της;

Η διαδρομή ενός εργαζομένου από τη χώρα του μέχρι το σπίτι σας επηρεάζει την ποιότητα της φροντίδας, την ασφάλεια της οικογένειας και τα δικαιώματα του ανθρώπου που προσλαμβάνεται. Μια νόμιμη, ελεγχόμενη διαδικασία προστατεύει όλες τις πλευρές.

Η AHS κάνει μετάκληση προσωπικού από τρίτες χώρες;

Ναι. Η AHS οργανώνει νόμιμη μετάκληση προσωπικού από τρίτες χώρες, αποκλειστικά μέσω αδειοδοτημένων συνεργαζόμενων γραφείων στις χώρες προέλευσης, σε συνδυασμό με επιλογή και εκπαίδευση housekeeping.